学习总结
从2009年10月26日进入北京师恩阳光文化发展有限公司，至今已两周时间。在这段时间里，我仔细阅读了《科学》课程的资料，旁听了一线教学老师的课，参加了科学课程的培训、学习了科学课程的销售技巧。我亲自参与了公司文化生活，特别对师恩公司的轻松愉快又高效率的工作氛围，和每一名员工对本职工作的认真负责以及相互之间的团队精神，让我感受很深。
一、 关于师恩文化和《科学》课程
刚进公司就感受到公司的文化氛围，热情、礼貌待人。在这两周里，我处处能感受到大家都对我特别照顾。每一位老师都很亲切和热心的解决我提出的各种问题。
另外，学习了《科学》课程的许多资料，从课程的发展历程、理念，到具体的家长会、园长会、教具、教案等细节，让我更加深入地了解这个课程。
二、 会议
参与了师恩公司几场会议，会议内容主要关于在开家长会时怎样与家长互动，怎样提高家长的兴致，需要开展什么样的活动，怎样开展。大家一起头脑风暴、集思广益并提出各自的解决方案。我感受到了员工间的合作精神和那种互相帮助融洽的同事关系，在这样的氛围下，很容易做出理性的决策。会议结束后，确实拿出了最优的解决方案。
三、 听课与上课
旁听了几个老师的课，在此之前，《科学》课程，我的经验仅限于看了教案，没有这样现场感受，给我的感触很大。《科学》课程的上课流程、知识的贯穿和衔接、适时的引导和与孩子之间的沟通。这些对于我以后的上课会有很大的帮助！几位老师还非常细心的告诉我，哪些环节需要怎么做：在每次上课之前要把孩子的教材分类，这样可以避免一起分发时，孩子会混乱，或者争抢，或者分散注意力。在上《牛顿盘》时，先把各种颜色分别涂一点在上面，帮助孩子记忆并区分。而我在几位老师的带领下，试上了一节课，感觉勉强能过关。老师们都很付责任，耐心指出我的不足之处。现在我对上课更有信心了。
四： 培训
跟着几位别的地方老师在付老师的带领下进行了一个星期的培训。家长会、PPT、教案、公开课，这些都进行了详细的培训。家长会之前：先跟园长沟通，贴海报，确定家长会来多少，场地、时间，园长发言，大班15个孩子来上公开课等等；之后的准备：打电话或回访园长，问一下家长的反应、麻烦园长贴一个报名开始的通知。公开课方面，事先要准备好：碘酒、小盒子、白纸、VC、棉签用VC水画好画的白纸。这些以前没有的概念现在益加清晰。每一课的上课流程、引导、知识穿插，都让我受益匪浅。白天有丰富的材料，科学的知识，每天结束后回来我还详细熟记了教案的内容。
五： 销售
市场部的王老师对我进行了业务上的培训，对我的帮助很大。之前，我不明白园长想要什么，我怎样去说服园长，王老师提到，一个是经济效益，一个是社会效益，两者相辅相成。这一下就点开了我的思路！还有讲解这个课程时，从三个方面来讲：系统性、安全性、便捷性。可以把课程中的内容融入到这三个方面。我觉得这种方法比单纯的介绍更有说服力。不管遇到什么样的园长，在态度这方面是必须要诚恳的，对人处事要知冷知热。这些对于不善言辞的我来说，一直是一个我想突破的地方。
虽然只有两周，但是我学到的东西让我迅速成长，这种感觉不是说在学校里考了高分就可以比的。出了校门进入社会，我要更快的融入社会，提高自己的产品知识和为人处事能力。“播种教育，不忘师恩”，感谢师恩公司给我这个学习机会，感谢唐安兴老师、张友静老师，李静老师，付咏梅老师，王建勇老师，张月皎和郝蕾老师对我培训和指导，感谢其他老师对我的帮助和关心！
河北石家庄乔媛媛
2009年11月7日
城市：河北省石家庄市
姓名：乔媛媛
性别：女
毕业学校：江苏省连云港师范高等专科学校
工作理想：热爱科学，将科学事业进行到底。
