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《趣味科学DIY》课程项目介绍书
发表时间:2009-07-25 17:00 点击:次
　　
 
三、         《趣味科学DIY》课程服务支持体系
 
《趣味科学DIY》服务体系包括师资选拔、师资招聘、师资管理、师资培训、宣传及公开课招生支持、活动策划等全方位服务支持体系
 
（一）师资选拔：
园所根据课程要求选拨老师参加师资培训。
1、在本园工作用心、积极主动，短时间内不流动者；
2、严格遵守园所各项规章制度；
3、具有相关课程的招生、教学、管理的工作经验。
 
（二）师资招聘：
1、具有大专以上学历；
2、专业为幼儿教育或教育专业；
3、具备相应的科学知识结构；
4、喜欢儿童、热爱教育；
5、活泼、机灵，有创新精神；
6、有幼儿教育、小学教育经验者优先；
 
（三）师资管理
1、接受师资培训前签订《保密协议》，建议园所对参加培训的没有编制的教师收取一定的保证金或教师自购培训材料，当老师不再担任课程教学并履行《保密协议》的情况下退还保证金。
2、确定授课老师后给相应薪酬，建议每月在现有薪酬的基础上另行补助100-300元之间（或按课时补助）。
3、一般情况下，接受其中一期课程的培训后经过一段时间考察，人品好、业务能力强、工作稳定的老师可以接受其它几期课程的培训。
4、内部试讲：所有接受培训的教师组建一个教研组，并指守或推选组长，正式上课前组内试讲，由其他组员评价并提出相关的改进意见。
5、教学试讲：亲自给孩子们上一次课，测试实际教学效果后正式授课。
6、公开课：举办公开课是每一位老师必备的能力，第一次公开课，选派最优秀的老师主讲，其他老师观摩，负责给参加公开课的学员家长做咨询。
7、备课：每周固定时间组织所有老师集体备课，总结经验，做好下一步工作计划，由教学组长负责将备课的经验形成文字，分发给大家。
8、教材教具：做好实验材料采购和管理工作，公用材料要由专人购买、管理，自备材料要提前申请，凭购物票据实报实销。
9、课程管理及招生管理从优秀的教师中选拔，并委以重任。
10、 任课教师要严格遵守规章制度。
 
（四）师资培训：
    本课程供园所中班、大班幼儿共四期，每期都给教师提供以下培训
1、岗前培训：2天
开课前对老师进行为期两天的幼儿科学实验相关知识、教学技能等培训。岗前培训目的是帮助课程开展园所教学负责人掌握课程管理、咨询和家长工作，帮助开展园所老师掌握课程特点及教学方法。
2、强化培训：1天
教学期间对老师进行为期一天的强化培训，帮助上课教师提高教学水平。
3、教研活动：据园需要不定期组织老师参加教研交流活动，解答老师日常教学问题，分享教学经验，提升老师的教学水平。
备注：师资培训合格后颁发《趣味科学DIY》课程教学资格证书
 
（五）宣传及公开课招生支持：根据实际情况协助园所举办公开课，详见“园长工作手册宣传招生”及“公开课筹办方案”。
（六）合作园所授铜牌一块
（七）活动支持：策划或举办相关活动，如科技竞赛活动、科技夏（冬）令营活动等。
（八）品牌宣传支持
（九）长期提供电话、网络服务支持
（十）为园所提供全园开展、实验班或兴趣班用的各种电子版文档：
1、《趣味科学DIY》园长工作手册
2、“幼儿科学实验室”创建方案
3、《趣味科学DIY》教案电子版
4、《趣味科学DIY》常规培养说明
5、《趣味科学DIY》课程咨询常见问题
6、《趣味科学DIY》公开课园长（老师）讲稿
7、《趣味科学DIY》给家长的一封信
8、《趣味科学DIY》教师选拔（招聘、面试）及管理办法
9、《趣味科学DIY》教师试讲考核办法
10、《趣味科学DIY》教师保密合同
11、《趣味科学DIY》班教学评估家长问卷
12、《趣味科学DIY》招生宣传彩页电子稿
13、《趣味科学DIY》招生宣传X支架电子稿
14、……